Rezi

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F 简历制作

面向求职者的 AI 简历生成器,官方称被 Forbes 评为第一。可按岗位描述补关键词、分段打分,并附模拟面试与职位搜索。适合投递前优化简历。

简历优化ATS检测模拟面试
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月访问量242 万↑6.3%
全球排名#14,423
月访问量为第三方平台估算,仅供参考
Deep Dive

详细介绍

更新于 2026-11-03

Rezi 是一款面向求职者的 AI 简历工具,官方称其被 Forbes 评为第一 AI 简历生成器,并称已有 450 万求职者使用。它把写简历拆成建、评、对三步:边写边套用 ATS 友好格式,按板块给出 Rezi Score 评分,再对着岗位描述补关键词。与只提供模板的简历站不同,它把职位搜索、求职信生成和模拟面试也放进了同一个平台。

核心能力

  • Build:官方描述为输入时即应用干净的分区、一致的行距与 ATS 兼容格式,而不是写完再排版。
  • Score:Rezi Score 按板块拆解简历,官方称能直接看到薄弱处,再针对性修改。
  • Target:粘贴岗位描述后,官方称会列出你缺失的关键词,几秒内补进去,把通用简历变成定向简历。
  • ATS 友好模板:提供 Modern、Harvard、Jake's Resume 等格式,官方称这些设计被 450 万求职者使用。
  • AI 简历 Agent:官方称可在一次对话里完成撰写、定制、评分与优化。
  • AI 模拟面试:按简历内容生成针对性问题,用于练习问答。
  • 求职信与职位搜索:同一平台内生成求职信、搜索真实在招职位并跟踪投递进度。

适合谁

  • 应届生与实习生:没写过简历,需要现成结构和同行业范例参考。
  • 转行求职者:要把过往经历改写成目标岗位听得懂的关键词。
  • 海投的技术与产品岗候选人:每次投递都要对着 JD 微调,手工改太慢。
  • 面试前想练手的人:用 AI 模拟面试按自己的简历出题,先熟悉一遍。

使用建议

  • 先上传现有简历:官网首页支持上传或拖入简历直接开始评分,比从空白页写快得多。
  • 先看 Score 再动笔:按板块分数定位问题,避免整篇重写。
  • 每次投递都跑一遍 Target:把 JD 粘进去补关键词,这是它和纯模板站的核心差别。
  • 免费档够用就先别付费:官网提供 Free、Pro、Lifetime 三档,先确认免费额度覆盖需求。
  • 生成内容要自己核对:官网 FAQ 专门回答了「雇主会不会看出用了 AI」,投递前把措辞改成自己的口吻。

产品方可认领本页:认领后标注「官方认领」,信息变更走优先通道。免费,不影响排序。

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访问量

Rezi 近一个月流量增长 6.3%,月访问量约 242 万,在「简历制作」12 个同类工具中排第 1 位。全球排名第 14,423 位(前 10 万)。

月访问量
242万
较上月 +6.3%较3月前 -1.0%
跳出率
45.9%
只看一页就离开,越低越好
平均时长
03:18
每次访问的平均停留
次均页数
7.23页
每次访问浏览的页面数
近 12 个月当月 242 万
264 万
262 万
250 万
341 万
232 万
272 万
267 万
294 万
245 万
219 万
228 万
242 万
10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月

用户地区

访客所在国家 / 地区
  • 美国32.9%
  • 印度18.5%
  • 西班牙6.1%
  • 加拿大5.7%
  • 英国3.9%

流量来源

访客从哪里进来
  • 直接访问51.1%
  • 搜索引擎27.1%
  • 外链引荐10.6%
  • 社交媒体6.6%
  • 邮件1.7%
  • 展示广告0.1%
  • 其他2.7%
「简历制作」内排名高于中位数 5084%
第一
共 12 个同类工具
本工具
242 万
中位数
4.7 万
2026-09 数据 · 更新于 2026-11-01第三方平台估算,仅供参考

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