单双休薪资换算
在线做单休双休薪资换算：同一月薪下，单休计薪天数更多、日薪更薄。填月薪与休息方式，给出日薪时薪和等价目标月薪。适合对比单双休的日薪时薪，谈薪时换算等价月薪。
计薪天数：双休按法定 (365−104)/12=21.75 天；单休每周休 1 天、一年休 52 天，(365−52)/12≈26.08 天。日薪=月薪÷计薪天数，换算保持日薪不变。
单休 / 双休薪资换算
同一份月薪，单休和双休的「日薪」是不一样的——单休计薪天数多，日薪被摊薄。填月薪、当前休息方式、目标休息方式，页面给出当前日薪/时薪，以及等价的目标月薪。
常用于比较两份「月薪相同但休息不同」的 offer，或和 HR 谈单双休调整时心里有数。
常见问题
单休的日薪为什么比双休低？
单休每月只休 4 天，计薪天数约 26.4 天，比双休的 21.75 天多，同样的月薪摊到更多天，日薪自然更低。